Yeastar Call Center cung cấp nhiều tính năng hiện đại, trong đó tính năng Skill-based Routing (SBR), hay còn gọi là phân phối cuộc gọi dựa trên kỹ năng vừa mới cập nhật gần đây là công cụ mạnh mẽ giúp doanh nghiệp cải thiện hiệu quả hoạt động và dịch vụ khách hàng. SBR là một tính năng thông minh giúp đảm bảo rằng cuộc gọi của khách hàng được chuyển đến đúng nhân viên có kỹ năng và kiến thức phù hợp nhất để giải quyết yêu cầu của họ. Cùng tìm hiểu chi tiết về tính năng này và cách thiết lập Skill-based Routing trong Yeastar Call Center trong bài viết dưới đây nhé!
Skill-based Routing là gì?
“Skill-based Routing” (định tuyến dựa trên kỹ năng) là một chiến lược phân phối cuộc gọi mà cuộc gọi đến hoặc trò chuyện sẽ được gán cho những người hỗ trợ có kỹ năng tốt nhất để giải quyết vấn đề của khách hàng. Tính năng thông minh này thường được sử dụng trong tổng đài Call center. Cho phép người gọi kết nối đến đúng điện thoại viên có kỹ năng phù hợp để xử lý cuộc gọi một cách tốt nhất.
Ví dụ, nếu một khách hàng nói tiếng Tây Ban Nha có vấn đề với hóa đơn của họ, thì hệ thống sẽ gán trường hợp cho một người hỗ trợ nói tiếng Tây Ban Nha và hiểu về hệ thống thanh toán.
Hệ thống này hoạt động bằng cách xem xét các kỹ năng cần thiết để hoàn thành một công việc (kỹ năng yêu cầu) và so sánh chúng với các kỹ năng được gán cho người hỗ trợ (kỹ năng của người hỗ trợ). Công việc sẽ được chuyển đến người hỗ trợ đầu tiên có các kỹ năng cần thiết và đang sẵn sàng (tức là, có khả năng nhận công việc).
Các kỹ năng có thể bao gồm: kỹ năng ngôn ngữ, kỹ năng kỹ thuật, kiến thức về sản phẩm trong một ngữ cảnh bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phê phán, kỹ năng giao tiếp, và nhiều hơn nữa.
Hướng dẫn cách thiết lập Skill-based Routing cho hàng đợi
Định tuyến dựa trên kỹ năng hỗ trợ chỉ định cấp độ kỹ năng cho các tổng đài viên trong hàng đợi và định tuyến các cuộc gọi đến các tổng đài viên được chỉ định theo thứ tự giảm dần về cấp độ kỹ năng của họ. Ưu tiên các cuộc gọi xếp hàng đến các nhân viên có tay nghề cao nhất đảm bảo xử lý đúng các yêu cầu của khách hàng và nâng cao hiệu quả công việc.
Yêu cầu
- Firmware: Phiên bản 37.14.0.24 trở lên
- Gói : Gói doanh nghiệp (EP) hoặc Gói cuối cùng (UP)
Kịch bản
Tùy thuộc vào việc có các tổng đài viên có cấp độ kỹ năng ngang nhau trong cùng một hàng đợi hay không, quy trình định tuyến dựa trên kỹ năng sẽ khác nhau.
- Nhân viên có cấp độ kỹ năng khác
- Trong trường hợp này, mỗi nhân viên trong hàng đợi được chỉ định với một cấp độ kỹ năng duy nhất. Khi người gọi gọi vào hàng đợi, cuộc gọi sẽ được chuyển trực tiếp đến tổng đài viên có trình độ kỹ năng cao nhất ( 1 ). Nếu tổng đài viên không có mặt, cuộc gọi sẽ được chuyển đến đại lý tiếp theo theo thứ tự cấp độ kỹ năng giảm dần.
- Nhân viên có trình độ kỹ năng ngang nhau
- Trong trường hợp này, một số nhân viên được chỉ định có cấp độ kỹ năng như nhau. Khi người gọi gọi vào hàng đợi, cuộc gọi sẽ được chuyển trực tiếp đến các tổng đài viên có cấp độ kỹ năng cao nhất ( 1 ) trong hàng đợi và đổ chuông cho tổng đài viên theo chiến lược đổ chuông có cấp độ kỹ năng tương đương. Nếu tất cả các tổng đài viên có cấp độ kỹ năng cao nhất đều không có mặt, cuộc gọi sẽ được chuyển đến các tổng đài viên tiếp theo theo thứ tự cấp độ kỹ năng giảm dần.
Cách thức thiết lập
- Đăng nhập vào cổng web PBX, đi tới .
- Nhấp vào bên cạnh hàng đợi mong muốn.
- Trong Basic tab , bật định tuyến dựa trên kỹ năng và chọn chiến lược đổ chuông.
- Chọn hộp Skill-based Routing.
- Trong danh sách thả xuống Ring Strategy of Equal Skill Level , hãy chọn chiến lược vòng cho các nhân viên có cấp độ kỹ năng ngang nhau.Ghi chú:Nếu mỗi nhân viên trong hàng đợi được chỉ định một cấp độ kỹ năng duy nhất, hệ thống sẽ đổ chuông nghiêm ngặt cho các tổng đài viên theo thứ tự cấp độ kỹ năng giảm dần, bỏ qua cài đặt chiến lược đổ chuông.
Chiến lược miêu tả Ring All Đổ chuông đồng thời cho tất cả các nhân viên có trình độ kỹ năng như nhau cho đến khi có người trả lời. Least Recent Trong số các nhân viên có trình độ kỹ năng tương đương, hãy gọi cho nhân viên ít được gọi gần đây nhất. Fewest Calls Trong số các nhân viên có trình độ kỹ năng ngang nhau, hãy gọi cho nhân viên có ít cuộc gọi hoàn thành nhất. Random Đổ chuông ngẫu nhiên cho các nhân viên có cấp độ kỹ năng ngang nhau. Rrmemory Vòng tròn với bộ nhớ. - Chỉ xếp hàng với các nhân viên tĩnh: Trong số các nhân viên có cấp độ kỹ năng ngang nhau, hệ thống sẽ ghi nhớ nhân viên cuối cùng mà nó đã thử và đổ chuông cho nhân viên tiếp theo được chỉ định trong danh sách nhân viên tĩnh.
- Chỉ xếp hàng với các tổng đài viên động: Trong số các tổng đài viên có cấp độ kỹ năng ngang nhau, hệ thống sẽ ghi nhớ tổng đài viên cuối cùng mà nó đã thử và đổ chuông cho tổng đài viên tiếp theo theo thứ tự mà các tổng đài viên động đã đăng nhập.
- Xếp hàng với cả nhân viên tĩnh và nhân viên động: Trong số các nhân viên có cấp độ kỹ năng ngang nhau, hệ thống sẽ ghi nhớ tnhân viên cuối cùng mà nó đã thử và đổ chuông cho nhân viên tiếp theo được chỉ định trong danh sách nhân viên tĩnh. Nếu không có nhân viên tĩnh nào, hệ thống sẽ đổ chuông nhân viên động theo thứ tự mà nhân viên động đã đăng nhập.
Linear Đổ chuông cho các nhân viên có cấp độ kỹ năng ngang nhau theo thứ tự cụ thể dựa trên loại nhân viên trong hàng đợi. - Chỉ xếp hàng với các nhân viên tĩnh: Hệ thống gọi các nhân viên có cấp độ kỹ năng tương đương theo thứ tự được chỉ định trong danh sách nhân viên.
- Chỉ xếp hàng với các tổng đài viên động: Hệ thống sẽ đổ chuông cho các tổng đài viên có cấp độ kỹ năng tương đương theo thứ tự mà các tổng đài viên đã đăng nhập.
- Xếp hàng với cả nhân viên tĩnh và nhân viên động: Hệ thống sẽ gọi cácnhân viên có cấp độ kỹ năng bằng nhau theo thứ tự mà các nhân viên đã đăng nhập.
- Trong tab Members , đặt cấp độ kỹ năng cho tổng đài viên.Ghi chú:Theo mặc định, tất cả các nhân viên đều được chỉ định kỹ năng cấp 1 (cấp cao nhất).
- Nhấp vào bên cạnh một đại lý đã chọn.
- Trong cửa sổ bật lên, chỉ định cấp độ kỹ năng cho nhân viên.
Ghi chú:
- Giá trị cho phép 1là 99. Số càng nhỏ thì trình độ kỹ năng càng cao và do đó mức độ ưu tiên đổ chuông càng cao.
- Cấp độ kỹ năng của nhân viên được chỉ định ở đây CHỈ có hiệu lực trong hàng đợi này.
- Nhấp vào Confirm .
- Lặp lại bước a – c cho tất cả các nhân viên mong muốn.
- Nhấp vào Save và Apply.
Kết quả
Khi người gọi gọi vào hàng đợi, hệ thống sẽ định tuyến cuộc gọi đến (các) tổng đài viên theo cấp độ kỹ năng của tổng đài viên, bắt đầu từ cao nhất và giảm dần xuống thấp nhất.
Trên đây là tính năng Skill-based Routing của hệ thống điện thoại P-series vừa mới cập nhật gần đây. Để được tư vấn chi tiết vui lòng liên hệ đến Du Hưng theo Hotline 028.7300.0246 hoặc 0937550075.
Cung cấp hệ thống điện thoại Yeastar P-series chính hãng, giá tốt nhất
Hiện tại, Du Hưng Groups đang là nhà phân phối chính thức Yeastar tại Việt Nam. Du Hưng Groups cam kết đem đến cho khách hàng những sản phẩm tổng đài và hệ thống điện thoại Yeastar P-Series chính hãng và chất lượng và mức giá tốt nhất trên thị trường.Với đội ngũ kỹ thuật viên chuyên môn giỏi và dày dặn kinh nghiệm, Du Hưng chắc chắn sẽ đem đến cho quý khách hàng dịch vụ tốt nhất.
Du Hưng cung cấp và lắp đặt tổng đài điện thoại, hệ thống điện thoại Yeastar P-Series cho mọi đối tượng có nhu cầu sử dụng như công ty, doanh nghiệp, cá nhân, trường học, bệnh viện, cơ quan nhà nước,..
>> Quý khách hàng vui lòng liên hệ ngay đến SĐT 028.7300.0246 hoặc Hotline 0937550075 để được tư vấn chi tiết
Xem thêm: Cập nhật những tính năng mới hệ thống điện thoại P-series
THÔNG TIN LIÊN HỆ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DU HƯNG
TP.HCM: 215/56 Đường Nguyễn Xí, P.13, Q.Bình Thạnh, HCM
HÀ NỘI: 170 Đường Trần Duy Hưng, P.Trung Hòa, Q.Cầu Giấy, Hà nội
Hotline/Zalo: 0937 550 075 – Mr. Ẩn
Phone:028-7300-0246
Email: [email protected]